Hinweise zur Stellen-Vergabe
Für alle Bewerbungen bei der Stadt Leipzig gilt:
Bitte bewerben Sie sich nur auf freie Stellen.
Hier finden Sie die freien Stellen.
Die Übersicht ist nicht in Leichter Spache.
Bitte bewerben Sie sich nur wenn:
die Stelle zu Ihnen passt.
Bitte bewerben Sie sich online.
Das spart Zeit.
Und das spart Geld.
Auf dieser Seite finden Sie Infos zu diesen Themen:
So läuft die Bewerbung ab
1. Die Bewerbungs-Unterlagen kommen an
Bitte bewerben Sie sich online.
Den Link zur online Bewerbung finden Sie im Stellen-Angebot.
Im Stellen-Angebot steht: bis zu diesem Tag können Sie sich bewerben.
Geben Sie alle Informationen ein.
Laden Sie auch alle Unterlagen als Datei online hoch.
Sie bekommen dann eine E-Mail zur Bestätigung.
2. Die Stadt prüft alle Bewerbungen
Die Frist zum Bewerben ist vorbei.
Danach prüfen die Mitarbeiter von der Stadt alle Bewerbungen.
Jede Stelle hat besondere Voraussetzungen.
Zum Beispiel eine bestimmte Ausbildung.
Die Bewerber müssen alle Voraussetzungen für die Stelle erfüllen.
Wenn der Bewerber alle Voraussetzungen erfüllt:
Die Bewerbung ist zugelassen.
3. Auswahl
Die Stadt muss den besten Bewerber für eine Stelle finden.
Das steht auch im Grund-Gesetz.
Das Fach-Wort dafür ist: Besten-Auslese.
Dafür vergleicht die Stadt alle zugelassenen Bewerbungen.
Deswegen ist es wichtig:
Schicken Sie Arbeits-Zeugnisse und Beurteilungen mit.
Bewerbungen von Menschen mit Schwer-Behinderung
haben die gleichen Möglichkeiten
wie Bewerbungen von Menschen ohne Schwer-Behinderung.
4. Das Vorstellungs-Gespräch
Die besten Bewerber bekommen eine Einladung für ein Vorstellungs-Gespräch.
Die Einladung kommt ein paar Tage vor dem Termin für das Vorstellungs-Gespräch.
Die Bewerber können sich dann besser auf das Vorstellungs-Gespräch vorbereiten.
Beim Vorstellungs-Gespräch kann der Bewerber sagen:
Warum er gerne bei der Stadt arbeiten möchte.
Warum er die beste Wahl für die Stelle ist.
Das passiert:
mit einem Gespräch
mit einer Präsentation am Computer
in einem Rollen-Spiel
Dafür wird eine Situation aus dem Beruf gespielt.
Personen beim Vorstellungs-Gespräch
Mehrere Personen von der Stadt Leipzig sind beim Vorstellungs-Gespräch dabei.
Es gibt die Auswahl-Kommission.
Die Auswahl-Kommission entscheidet wer die Stelle bekommt.
Sie stellen auch die Fragen beim Vorstellungs-Gespräch.
Zur Auswahl-Kommission gehört:
eine Person aus der Personal-Abteilung
der Leiter aus der Fach-Abteilung
Diese Personen beobachten das Vorstellungs-Gespräch:
die Frauen-Beauftragte
eine Person aus dem Personal-Rat
ein Schwerbehinderten-Vertreter
Sie passen auf:
Es sollen alle gleich behandelt werden.
Kein Bewerber soll einen Nachteil haben.
5. Entscheidung
Die Auswahl-Kommission beurteilt das Vorstellungs-Gespräch.
Der beste Bewerber bekommt die Zusage für die Stelle.
Alle anderen bekommen eine Absage.
Sie können eine Rückmeldung zum Vorstellungs-Gespräch bekommen.
Die Rüchmeldung gibt die Auswahl-Kommission.
Fragen Sie die Auswahl-Kommission danach.
Die Bewerbungs-Unterlagen
Für Ihre Bewerbung brauchen Sie:
Das Anschreiben
Das ist ein Brief.
In den Brief schreiben Sie:
Warum Sie die Stelle haben möchten.
Nennen Sie in dem Brief die Stellen-Ausschreibungs-Nummer.
Die Nummer finden Sie im Stellen-Angebot.
Tabellarischer Lebenslauf
Das ist eine Übersicht mit Ihren persönlichen Daten.
Persönliche Daten sind zum Beispiel:
Ihr Name
Ihre Adresse
Ihre Telefon-Nummer
Ihre E-Mail-Adresse
Im tabellarischen Lebenslauf steht auch:
welche Schulen Sie besucht haben
welche Ausbildung Sie haben
was Sie schon gearbeitet haben
Wichtig:
Bitte informieren Sie uns, wenn sich Ihre Kontakt-Daten ändern.
Zum Beispiel:
Ihre Adresse oder
Ihre Telefon-Nummer
Wir können Sie sonst vielleicht nicht erreichen.
Nachweise zu beruflichen Fähigkeiten
Zum Beispiel:
Abschluss-Zeugnis von der Schule
Abschluss-Zeugnis von Ausbildungen
Abschluss-Zeugnis vom Studium
Nachweise über Weiter-Bildungen
Wenn Sie die Bewerbung mit der Post schicken:
Behalten Sie das Original.
Schicken Sie eine Kopie davon mit.
Arbeits-Zeugnisse oder Beurteilungen
Das Arbeits-Zeugnis oder die Beurteilung haben Sie von Ihrem Arbeit-Geber bekommen.
Man kann dazu auch Referenz-Schreiben sagen.
Referenz ist ein Fach-Wort.
Es bedeutet:
Empfehlung oder Lob.
Ein Referenz-Schreiben ist ein Empfehlungs-Brief.
Sie haben keine Arbeits-Zeugnisse bekommen?
Sie waren zum Beispiel freier Mitarbeiter.
Dann legen Sie andere Bescheinigungen dazu.
Wenn Sie die Bewerbung mit der Post schicken:
Behalten Sie das Original.
Schicken Sie eine Kopie davon mit.
Oft gestellte Fragen zur Bewerbung
Viele Menschen haben die gleichen Fragen zum Thema Bewerbung.
Hier sind die Fragen und die Antworten dazu.
Klicken Sie auf den Link.
Sie kommen dann zur Antwort auf die Frage.
Meine Beurteilungen sind älter als 3 Jahre.
Die Beurteilungen passen aber zum Stellen-Angebot.
Es gibt ein interessantes Stellen-Angebot.
Ich habe aber nicht die notwendigen Voraussetzungen.
Ich habe eine Absage bekommen.
Ich finde kein passendes Stellen-Angebot.
Oft gestellte Fragen zu den Stellen-Angeboten
Viele Menschen haben die gleichen Fragen zu Stellen-Angeboten.
Hier sind die Fragen und die Antworten dazu.
Wie informiere ich mich über freie Stellen bei der Stadt Leipzig?
Was sind Dauer-Ausschreibungen?
Was muss ich beachten bei einem Abschluss im Ausland?
Muss ich Zeugnisse übersetzen lassen?
Wie gut muss ich Deutsch sprechen können?
Oft gestellte Fragen zur online Bewerbung
Viele Menschen haben die gleichen Fragen zur onilne Bewerbung.
Hier sind die Fragen und die Antworten dazu.
Ist meine online Bewerbung angekommen?
Ich habe Probleme mit der Technik beim Bewerben. Wer kann mir helfen?
Oft gestellte Fragen zum Ablauf der Bewerbung
Viele Menschen haben die gleichen Fragen zum Ablauf der Bewerbung.
Hier sind die Fragen und die Antworten dazu.